Vous êtes au bon endroit !
Un emploi où vous serez reconnu en tant que valeur ajoutée à l’équipe et non pas sous votre numéro de matricule
Respects des horaires de travail… ce qui veut dire que les heures supplémentaires : c’est archi rare
Un environnement dynamique
Une équipe jeune et enthousiaste avec en tête : comment trouver la meilleure solution !
Ce qui est primordial pour ce poste :
- 4 années d’expérience au minimum en MSBI (SSIS, SSAS, SSRS)
Si vous avez 3 ans… ça peut passer !
Si vous avez 2 ans d’expérience, ça ne passera pas pour ce poste
Si vous avez 4 ans, dont 2 ans de stages… et que ces derniers sont en technologies MSBI on va tout faire pour que ça passe😊,
Si vous avez 4 ans en BI mais seulement les 2 dernières années en MSBI… ça passe !
Si vous possédez, 7, 8, 9 ans et + d’expérience, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature on aura un poste adapté à votre niveau d’expérience
- Une belle personnalité (proactif, souriant) et une maîtrise de la langue française
Ce qui est souhaitable mais non obligatoire :
- Sur ces points, si vous travaillez en MSBI, normalement ça devrait aller :
- Comprendre des concepts et des outils d’intelligence d’affaires ; on imagine que si vous travailler en BI.
- Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ETL;
- Maîtrise du langage SQL;
- Expérience en modélisation relationnelle et dimensionnelle ;
- Avoir travaillé avec des bases de données (ex. : MS SQL Server, Oracle, DB2, Sybase);
- Bonne capacité d’analyse et enthousiaste à résoudre des problèmes complexes.
Voici les petits plus
- Solide connaissance des concepts ETL (ex. : traitement SCD I, II et III, archive, registre de traçabilité, gestion des métadonnées, gestion des rejets et de reprises, etc.);
- Notion de programmation en MDX
- Compréhension et expérience en application de SCD. Si ce n’est pas le cas, vous aurez l’opportunité de monter en compétences rapidement sur ce sujet. En quelques jours, vous serez au point.
Non seulement vous aurez un emploi bien rémunéré en accord avec les grilles salariales pratiquées à Montréal (ou Québec) mais en plus vous serez chez l’un des meilleurs employeurs où il fait bon vivre.
Vous vous inquiétez sur tout ce qui concerne les démarches administratives, visas, assurance maladie, assurance retraite… pas de soucis ! Nous gérons tout … ainsi vous n’aurez à votre arrivée sur le sol canadien qu’à vous faire des amis, visiter et travailler. Nous considérons que les tracasseries administratives ne doivent pas vous polluer la vie lors de votre travail au Canada.
Puis finalement, un cursus de formation continue. Au Canada, nous considérons que les collaborateurs évoluent au fil des technologies, alors on ne lésine pas sur la formation.
Vous trépignez d’impatience à postuler ? Envoyer nous votre CV, nous serons très heureux de vous répondre.
À bientôt !